Een stukje geschiedenis. Na de dood van afdelingssecretaris Florent Dewitte in 1958 en van zijn opvolger Joseph Kelkeneers,
werd een nieuw bestuur C.M. gevormd : het waren .Arnold Dewelf, Jozef Vanlangenacker, Jozef Vermeulen, Julien Kelkeneers, Paul Jorssen,
Isidoor Robyns en proost Bernard Keunen. Jaarlijks werd een jaarvergadering belegd in de gildezaal met als slot een tombola, waarvoor
bij verschillende handelaars in het dorp om prijzen werd gevraagd door de bestuursleden. Vooral na de verplichte verzekering voor
zelfstandigen, kreeg deze bijeenkomst meer belangstelling vanwege de bevolking omwille van de uiteenzetting over de nieuwigheden in
de CM-reglementering door een verbondsafgevaardigde. En nieuwigheden waren er elk jaar weer. Zo vormden wij stilaan een afdelingskas
die elk jaar aangroeide. Met pastoor Keunen, onze proost en zeer trouwe aanwezige op onze bestuursvergaderingen, werd na enkele jaren,
nl. op 22 juli 1966, besloten een ziekendag te organiseren voor de derde leeftijd. De grens lag op zeventig jaar. We kregen hiervoor
financiële en logistieke steun van het Verbond Hasselt. Dat het voor de deelnemers, zowel de genodigden als de organisatoren, de koks
en de jeugdige medewerkers voor de bediening en bij de ontspanning s' namiddags, een groot succes werd, blijkt uit het verslag dat in
"Het Belang" verscheen en de teksten in "Het Dorpsverleden van Vechmaal" op blz.379-382. Met uitzondering van een paar jaar omwille van
een tekort aan voldoende financiële middelen, werd jaar na jaar voor deze groep medeparochianen een feestdag georganiseerd die tot op heden
heeft standgehouden, dankzij de blijvende inzet van twee bestuursleden, die vanaf het prille begin in 1959 erbij waren, nl. de voorzitter Arnold
Dewelf en de huidige secretaris en penningmeester Paul Jorssen. In de loop van al die jaren wisten zij zich verzekerd van de steun, dienstvaardigheid
en hulp van enkele wisselende bestuursleden. Halfweg de jaren negentig kreeg deze werking de naam "ziekenzorg CM".
Financieel wordt de vereniging tegenwoordig gerund met de steun van de gemeentelijke cultuurraad en de verbondskas van C.M.-Ziekenzorg. Deze middelen, versterkt met de persoonlijke bijdrage van de deelnemers, volstaan om het jaarprogramma uit te werken en in stand te houden.
Het jaarprogramma bestaat uit enkele noodzakelijke (programma, vorming, data, besprekingen, kasverslag, enz.) kernvergaderingen voor het bestuur, dat bestaat uit vijf leden : Arnold Dewelf, Paul Jorssen, Monique Martens, Josiane Lenaerts en Kathleen Wijnen. Daarenboven zijn er jaarlijks vanuit het Verbond een paar gewestvergaderingen, is er een vormingsprogramma voor de kern- of bestuursleden en twee grotere activiteiten, nl. een bedevaart naar Banneux in de maand mei en een ontmoetingsdag in september. Deze laatste is een feestdag met traditioneel een toespraak, een goede raad door onze plaatselijke dokter Jos Vandevenne, die deze gelegenheid ter harte neemt door de goed verzorgde uiteenzetting over een actueel onderwerp in verband met de gezondheid natuurlijk. De dokter maakt zich telkens sympathiek door bij te springen bij de bediening van het feestmaal. Daarna volgt er een gezamenlijk feestmaal door een traiteur verzorgd en in de namiddag komen enkele vreemde gasten wat ontspanning brengen. Er wordt aan de oudste aanwezige een presentje overhandigd en na een geurige koffietafel met een stuk taart, gaat de groep weer uit elkaar tot een volgende maal. De bedevaart naar Banneux die aan zeer goede voorwaarden wordt georganiseerd, heeft plaats op de tweede maandag van mei in het kader van de dekenale bedevaart. De kerk te Banneux loopt die dag vol met mensen uit ons dekenaat en het doet deugd oude bekenden uit de andere dorpen even de hand te drukken. Na de geconcelebreerde mis, trekt ieder naar een restaurant voor een vrij gekozen middagmaal. In de namiddag volgt een samenkomst aan de kapel der verschijningen en stappen we samen op naar de kerk voor de ziekenzegen en een kort lof. Daarna bieden we aan onze aanwezigen een tas koffie met een stuk taart aan en komen we thuis rond half zes. Voor het twintig- à dertigtal mensen uit Vechmaal, een sterke vertegenwoordiging voor ons klein dorp in het geheel, dat meereist, verloopt deze uitstap ontspannen en aangenaam.
In de stille hoop dat er in de toekomst steeds weer vrijwilligers bereidwillig zullen worden gevonden zich voor deze groep te blijven inzetten, gaat het organisatieleven zijn gang in Vechmaal, waar elke inwoner onder een of andere, of zelfs onder meerdere vormen tegelijk aan zijn trekken komt, zoals dat sinds de late jaren zestig is gegroeid en uitgebouwd. Het sociale en sportieve organisatieleven hangt er vanaf of er voldoende voortrekkers zullen blijven opstaan en gevonden worden om de leidende functies blijven in te vullen in dienst van de gemeenschap. Op medewerkers zullen zij alleszins mogen rekenen. Dat heeft het verleden voldoende bewezen.
A. Dewelf